想いを、かたちに

私は、人材紹介を通じてタクシー業界に入りました。入社後、「聞いていた話と違う」と感じることが何度もありました。収入の現実。職場環境。退職時の縛り。正直に言えば、理不尽だと感じました。

けれど数年経過する中で、仕事に慣れ、収入も安定し、この業界の構造が見えてきました。そこで気づいたのです。問題は“人”ではない。問題は“出会い方”だと。能力があっても、環境を間違えればくすぶる。企業も、合わない人材を採用すれば疲弊する。私はその現実を、現場で見てきました。

だからこそ、私の経営の軸は一つです。できない理由を探すのではなく、どうすればできるかを考える。人が定着しないのはなぜか。活躍できないのはなぜか。企業が疲弊するのはなぜか。原因を人のせいにしない。構造から向き合う。

Will&Jでは、入社をゴールにしません。定着しなければ、企業も、本人も、結局は苦しくなります。だから私たちは、入社後の姿まで想像して紹介します。合わないと判断すれば、紹介しないこともあります。それはきれいごとではなく、現場を知っているからこその判断です。私たちは、人と企業をつなぐ仕事をしています。しかし本質は、人の可能性を正しく評価し、力を発揮できる場所に届けること。その積み重ねが、企業を強くし、働く人の人生を豊かにし、社会を前に進めると信じています。
想いを、形に。

代表取締役社長藤野 洋一